안녕하세요:)

요즘은 아침 저녁으로 쌀쌀한데 낮에는 또 햇살이

따뜻해서 옷 고르기가 참 애매한 날씨 인거 같아요.

이런 날씨엔 괜히 새로운 계획 세우고

싶어지지 않나요?

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이번 주 일드림에서는 취업을 준비하는 분들이라면

꼭 알아두면 좋을 내용을 다뤘어요.

바로 채용대용이에요.

 

 

 

채용대용은 말 그래도 " 채용을 대신한다"는 의미로,

일정한 과정과 평가를 거친 인재를

기업이 별도의 공개 채용 절차 없이 채용으로

연계할 수 있는 방식이에요.

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일반 공채처럼 다시 서류·면접을 처음부터 진행하는

구조가 아니라, 이미 역량이 검증된 인원을

바로 채용 단계로 이어주는 제도라고 이해하면 쉬워요.

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이게 왜 중요하냐면,

일드림 프로그램과 연결되기 때문이에요.

일드림은 단순 교육이 아니라 실제 직무 경험을 통해

실무 역량을 쌓는 과정이잖아요.

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그 과정 안에서 성실도, 직무 적합도,

현장 평가 등이 이루어지고,

그 결과에 따라 기업이 채용대용 방식으로 채용을

결정할 수 있어요.

 

 

 

즉, 일드림 참여가 단순한 경험으로

끝나는 게 아니라 실제 취업 기회로 이어질 수 있는

구조라는 점에서 의미가 커요.

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참여자는 실무를 통해 자신을 증명할 수 있고,

기업은 이미 검증된 인재를 만날 수 있다는 점에서

서로에게 도움이 되는 방식이에요.

​

이렇게 이번 주 일드림에서 다룬

채용대용에 대해 정리해봤어요.

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일드림을 통해 쌓은 경험이 단순한 활동으로

끝나는 게 아니라, 실제 채용으로 이어질 수

있다는 점에서 더 의미 있게 느껴졌던 시간이었어요.

 

 

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